各教学院部、各部门：

   按照《教育部办公厅关于开展2022年暑期教师研修的通知》（教师厅函﹝2022﹞ 15 号）文件要求，结合学校2022年教师暑期教师培训工作计划安排，组织开展2022年暑期教师研修线上学习培训活动，现就有关事项通知如下。

   一、主要内容

   2022年7月27日至8月31日期间，在国家智慧教育公共服务平台设立的“2022年暑期教师研修”专题上，进行线上学习。

  （一）学习内容

   2022年暑期教师研修共有8门课，每门课有若干学习资源，第一门课《深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述》为必修课程，其余均为选修课程，教师可根据需要从各门课程中选择资源进行学习。具体课程清单如下：

   （二）学习方式

   教师通过国家智慧教育公共服务平台（www.smartedu.cn）进入“2022年暑期教师研修”专题，实名注册后可进行学习。教师本次学习须获得10培训学分，完成学习后，生成电子学习证书。

    二、工作安排

   （一）动员部署（7月底）。各教学院部、各部门要扎实做好动员部署，以多种方式将有关安排通知到每位教师。

   （二）组织研修（8月20日前）。要做好研修的组织落实，及时了解教师研修进展情况，积极组织多种形式的经验交流，切实发挥专题资源在服务教师教书育人能力提升方面的作用。

   （三）系统总结（8月25日前）。各教学院部、各部门要加强暑期教师研修的总结，梳理主要做法、工作成效，完成学习培训情况统计表，并撰写一份关于本次线上学习培训总结报告，特别是结合国家智慧教育平台推进教师学习转型等方面的典型经验，于2022年8月25日前报送组织人事处师资科（行政楼915）。

    三、有关要求

  （一）高度重视。将暑期教师研修作为推动教育数字化转型、加强教师队伍建设的有效抓手，做好组织协调工作，动员教师广泛参与。

   （二）加强宣传。要通过多种形式，广泛宣传暑期教师研修的开展情况和实效，充分激发教师学习的主动性、积极性，鼓励引导教师参与暑期教师研修。

    请各教学院部、各部门确定1名工作联系人，于2022年7月29日前将有关信息报送至指定邮箱（tanzhiyin@chzc.edu.cn）。

附件：1：2022年暑期教师研修线上学习培训情况统计表

2：2022年“暑期教师研修”学员操作手册

组织人事处

2022年7月27日